2002年5月9日第一版 深 圳 博 康 数 码 科 技 有 限 公 司 地址：深圳市福田区天安数码城三栋 B 座三楼 邮编：518040 电话：0755-3583188 传真：0755-3894320

Employee Handbook 员工手册 公 司 简 介 深圳博康数码科技有限公司是隶属于博康集团的一家为音视频传输、网络监控提供全面、专业的技术方案 和先进产品的科技企业。公司成立于2001年3月，以其卓越的研发力量、过硬的技术、优质产品以及高质量的 服务体系，使公司在激烈竞争的国内外市场赢得了业内的主导地位。公司秉承“以高科技服务于社会”的宗旨， 按照国际质量认证体系 ISO9001:2000 质量管理体系要求，为用户提供最先进的产品和技术方案、优质的工程、 完善的服务，最终实现“顾客满意”。 深圳博康数码科技有限公司利用在美国硅谷的研发基地，在数字视频技术方面进行了深入的研究和开发工 作。先后研究开发了基于IP的BOCOM-II 、BOCOM-Ⅲ数字视频应用系统，将系统内部切换/外部通讯完全建立在 IP 网络基础上，充分发挥现代网络的潜力和数字视频的优越性，系统的主要产品如 MPEG-II 编解码器、多功能 音视频终端等硬软件产品已居世界先进水平。 同时，依托于博康集团深厚的市场背景，将国外先进技术与中国市场实践充分结合，提供具有中国特色的 视频应用系列解决方案。 博康集团致力于开发专用通信系统，客户群涵盖了几乎所有基础应用领域。包括机场、公安（交通）指挥 中心、消防、高速公路、工业场所、智能楼宇、邮电、电力、油田、大型厂矿及其它政府部门等。业务遍及中国 沿海内陆的大部分地区，已经设计并完成了一些十分有影响力的大型系统工程，如北京机场、天安门监控、上海 交警、上海 APEC会议、上海市公安视讯会议系统、深圳交管局车检线视频上网系统、深圳交警深圳黄田机场、 三峡电厂等大型项目，所用的产品和技术受到了用户的充分肯定。 BOCOM-Ⅱ和BOCOM-Ⅲ数字视频产品已经先后在上海、浙江、深圳等地投入使用，受到用户的广泛好评。 2001年10月18日与博康数码与 Cisco系统(中国)网络技术有限公司签定合作备忘录，确立了双方在基于 IP 技术的视频应用领域的合作伙伴关系，在此基础上博康数码能够更好地为用户提供更先进、实用的网络视频 应用的解决方案。 网络技术的快速发展推动了综合视频应用的需求，信息时代期望的多元化信息资源共享随着高科技的发展 将产生真正意义上的飞跃，人们的生活与工作将发生翻天覆地的变化。 视频监控、视频传输、视频会议、远程教学、可视对讲、数据传输等多媒体综合应用将统一在一种网络平 台上。资源极大丰富和多样化，应用更为方便。 深圳博康数码科技有限公司立足专网通信市场，将建设先进完善的专网多媒体通信平台作为其业务的主干 线，以视频信息网为核心，带动其它应用系统的同步发展。通过自身的实践，逐步形成了国际性现代化高科技企 业的运行机制和经营模式，正创造一个崭新的、有生命力的中国高科技企业。在未来的二十一世纪，博康数码秉 承为中国现代化建设作贡献的宗旨，将倾其全力服务于社会，以其最优秀的技术，竭诚为用户提供最先进的产品、 最完善的服务。 以高科技服务于社会 1

Employee Handbook 员工手册 目 录 第一章 博康理念............................................................................................................................................................... 4 一、发展目标 ............................................................................................................................................................... 4 二、核心理念 ............................................................................................................................................................... 4 三、管理风范 ............................................................................................................................................................... 4 四、经营方针 ............................................................................................................................................................... 4 第二章 行为细则............................................................................................................................................................... 5 第三章 工作准则............................................................................................................................................................... 6 一、博康律例 ............................................................................................................................................................... 6 二、做事原则 ............................................................................................................................................................... 6 三、沟通渠道 ............................................................................................................................................................... 6 四、建议与投诉 ........................................................................................................................................................... 6 第四章 员工标准............................................................................................................................................................... 8 第五章 人事管理制度 ....................................................................................................................................................... 9 一、录用制度 ............................................................................................................................................................... 9 二、聘用制度 ............................................................................................................................................................... 9 三、离职制度 ............................................................................................................................................................. 10 四、培训与发展 ......................................................................................................................................................... 11 五、考勤制度 ............................................................................................................................................................. 12 六、绩效考核 ............................................................................................................................................................. 13 七、薪酬福利制度 ..................................................................................................................................................... 13 八、过失与处分 ......................................................................................................................................................... 14 第六章 财务制度............................................................................................................................................................... 16 一、管理制度 ............................................................................................................................................................. 16 二、报销制度 ............................................................................................................................................................. 17 第七章 固定资产管理制度 ........................................................................................................................................... 19 第八章 计算机管理制度 ................................................................................................................................................... 20 第九章 市场销售人员管理制度 ....................................................................................................................................... 21 第十章 研发部门管理规定 ............................................................................................................................................. 22 第十一章 出差管理制度 ................................................................................................................................................... 22 第十二章 合同管理制度 ................................................................................................................................................... 23 第十三章 仓库管理制度 ................................................................................................................................................... 23 第十四章 声明................................................................................................................................................................... 26 第十五章 附件一览表 ....................................................................................................................................................... 27 以高科技服务于社会 2

Employee Handbook 员工手册 以高科技服务于社会 3

Employee Handbook 员工手册 第一章 博康理念 一、发展目标 建设成为21世纪国际领先的高科技集团公司。 二、核心理念 以高科技服务于社会 运用国际领先的科学技术为社会创造价值，为客户提供因地制宜的产品，为员工创造公平发展的舞台。 服务精神是博康数码发展里程中沉淀的企业精华。服务不仅仅局限于为客户提供合适的产品和工程，服务的 宗旨还包含创造长远的社会价值。 博康数码拥有一个全方位（含售前、售中、售后）、全员参与的服务流程体系。 三、管理风范 精细、严格、主动、高效 ——精细：精益求精，明察秋毫； ——严格：严格律己、严格于工作流程、严格奖惩； ——主动：主动地接受任务、发现问题、承担责任、完善提高； ——高效：明确的工作计划、文件答复时间，零等待的工作作风。 四、经营方针 把世界最新技术与中国市场实践相结合， 为客户做出一步到位的正确选择。 以高科技服务于社会 4