吉总管KPI统计功能介绍
KPI(绩效)管理统计是现代企业评估员工工作的基本方式。吉总管通过KPI来统计多子账号系统中,每个账号的工作情况,可以智能计算出每个账号的工作效率
KPI管理是通过每个子账号操作统计子账号每天每月工作情况以及核算工作效率。KPI报表可以查看每个员工工作情况以及工作成果,结合财务报表商户可以以此作为对员工安排任务完成度的奖励或处罚的依据。通过KPI管理可以深入了解每个员工的工作状态,是公司管理层管理的利器。
KPI可按子账号以及年月日查看
KPI(绩效)管理统计是现代企业评估员工工作的基本方式。吉总管通过KPI来统计多子账号系统中,每个账号的工作情况,可以智能计算出每个账号的工作效率
KPI管理是通过每个子账号操作统计子账号每天每月工作情况以及核算工作效率。KPI报表可以查看每个员工工作情况以及工作成果,结合财务报表商户可以以此作为对员工安排任务完成度的奖励或处罚的依据。通过KPI管理可以深入了解每个员工的工作状态,是公司管理层管理的利器。
KPI可按子账号以及年月日查看